（3）资格证书（教师资格证书、英语等级证书）等，市外符合条件的机关事业单位在编在岗人员须提供单位同意报考证明、国外学历人员包括港澳台学历人员提供教育部留学生服务中心认证报告、国外（境外）留学期间国家移民管理局的出入境查询记录、护照出入境盖章部分和机票，当年通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格审查时还须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明；　　

（4）在校表现、社会实践活动、实习经历、获奖等方面情况及相应证明资料；　　

（5）应届毕业生尚未取得毕业证和学位证者，现场资格审查时还须持学校开具的有效证明。　　

3.应聘人员限报一个岗位，不得兼报，否则取消报名资格。应聘人员在电子邮件发送成功后，需确认收到回复邮件才算报名成功。报名不收取报名费。

资格审查

此次教师引进工作领导小组根据学历层次、专业成绩及获奖情况、教学经历等方面进行资格审查量化打分，入闱面试人员的资格审查分数必须达到70分及以上。在同一岗位分数达到70分及以上的人员中，按照引进计划1:3的比例，从高分到低分择优确定入闱面试人员，如按照比例入闱面试人员中最后一名有同分者，一并入闱面试；如未达到1∶3的比例，则同一岗位分数达到70分及以上人员全部确定为入闱面试人员。资格审查量化分数不计入最终考核成绩。

考核、签约

考核　　

1.考核时间：2024年3月31日（星期日）上午8:00　　

2.考核地点：萍乡市湘东中学（地址：湘东区湘泉西路93号）　　

3.考核方式：入闱面试人员需携带报名要求的资料原件及身份证原件进行现场复核。复核无误后，入闱面试人员按照抽签－备课－面试环节进行考核。面试考核主要包括无生试讲10分钟（备课时间20分钟）、考官提问等。　　

签约　　

对面试成绩达到75分及以上人员，在该岗位计划数内，根据岗位考核成绩从高分到低分确定签约对象，现场签订聘用合同或就业三方协议，请入闱面试的应届毕业生提前准备好相关就业三方协议。签约人员如单方面毁约，用人单位有权将对方列入不诚信名单。

体检考察、公示聘用

体检和考察　　

具体体检时间待通知，体检标准参照江西省教师资格认定体检标准执行。已签订三方协议人员因体检不合格或主动放弃引进资格等情况出现岗位空缺时，如本科目有符合入闱体检、考察条件的对象，则按总成绩从高分到低分依次递补。考察由主管部门和用人单位负责组织实施，采取实地走访、个别访谈、查阅档案等方式对考生的思想政治、道德品质、遵纪守法、学习或工作实绩等进行考察，并对资格条件进行复查。　　

公示、聘任　　

入闱体检、考察人员合格后，在湘东教育微信公众号进行公示，公示时间为5天，公示结束后，用人单位再按照相关程序办理上编手续。

其他事项

1.以上岗位均为事业单位编制岗位，享受国家政策规定的薪酬待遇及湘东区高层次人才引进政策。经资格复审、体检、考察合格后，按规定办理聘用手续，服务期不少于5年。　　2.本公告未尽事宜由湘东区教育局、湘东区人力资源和社会保障局负责解释。　　

欢迎各位毕业生踊跃报名，积极加入择优引进普通高中教师工作QQ群（群号526775400）。　　

咨询电话：湘东区教育局人事股：0799-3434220　　

湘东区人社局人事人才股：0799-3377286　　

监督电话：0799-3437786

附件：

1.湘东区引进高层次（急需紧缺）人才报名表（硕士研究生用）
2.湘东区教育系统公费师范生招聘报名表（部级公费师范生用）
3.江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录