想进八大,证书与985学历哪个重要?
3、【最好的】的出路是什么?
这意味着并不是随随便便找个工作就行,不仅要能满足温饱,可能还需要满足你精神上或者职业发展上的需求。
@是不是liaman
工作1年,企业基础财务工作
我刚毕业工作一年,从事基础财务工作,实际上是报销的工作。
首先,因为财务流程比较完善,人员比较多,所以各项流程相对来说比较复杂。所以当大家处理流程觉得繁琐、流程进行不下去、流程处理不顺畅、甚至系统出现问题、和财务毫不相干的问题,大家都反应都是三个字:找财务。
大家觉得所有的障碍都是财务造成的,财务就是众矢之的,这是我进到公司的第一个感受。
其次,我自己的工作来讲,工作比较简单,但是需要对接几百号人,沟通问题、解决问题,报销其实就是费力不讨好,没有什么技术含量的工作,再加上我刚毕业、长相过于温和,所以很少有人跟我讲话是客客气气的,大部分跟我说话都是咄咄逼人的。
报销涉及到的问题是最糟心的,如何粘票,粘在哪,每种报销单需要什么附件,附件什么样算合规,发票不能出现什么问题。
我们都有详细的图示,已经详细的不能再详细了,结果这些大哥们交的报销单简直惨绝人寰:
你见过处理了四五次报销单依旧没有在系统里核销吗?
你见过单子都不交就谴责我不给审核打款,然后跟领导发邮件投诉我吗?
你见过几十张发票,全部都倒着粘的吗(极度怀疑是不是怕我得颈椎病)?
还有绝了的,一张发票不会大大方方,平铺美观粘在粘贴单上的,A4纸那么大,他会选择一个他看着最顺眼的小角,把发票折成八折,啪,往上一粘。
看到这张票的时候,我的高血压呀,简直快要hold不住了,这样的奇葩问题数不胜数。
@钰晨
工作6年,银行柜员(已辞职)
别的先不说了,先和大家说一下作为一名柜员的工作时间吧。(由于我就在M行工作,所以以下皆为M行的情况)
我们的营业时间是周一到周日9点-18点,中午没有休息。365天中只有3-5天是关门的(有的网点365天午休)。
员工是排班制,一周休两天,不接库的员工早上8点20到网点。晚上一般18点45离开。一周每人安排2-3次接库,早上7点30到,晚上19点15走。
所以,大概情况是这样的
每周3天:8点20—18点45,减去中午吃饭加休息30分钟,9小时55分钟,中间无休息,厕所差不多2次。
每周2天:7点30—17点15,减去中午吃饭加休息30分钟,11小时15分钟,中间无休息,厕所差不多2次。
每周工作时间是52小时15分钟,注意是纯工作!一直在注意力高度集中干活,松懈就会出差错!一直是不停的说话+经常清点客户的大额现金,强度自行想象。
每天到4点半左右,无论冬夏,我的后背都已经湿透了...
3
四大起薪9000 拥有完善的培训机制 全国多个分所的庞大的求职机会(不光指校招还有社招) 透明的晋升体制和薪酬体系
年审1-3月,但项目一般会到4月末结束。每天10点多下班,持续时间3个月,周六单加;
中期7-8月,加班不到十天,每天11点之前可以走;
预审一般是10-12月,出差超过一个半月,但不加班(下现场的不加班指的是不需要强制到10点之后,但在酒店都会加班干活儿)
上述所有不加班平均在office的话晚上7:00-8:00可以走。
选择事务所最难熬的就是前1~2年,熬过去,留下来的同学大部分都升到了高级审计师,有都已经考过几门CPA了,薪资相对来说已经非常高了。
转过来说,即使没有坚持下来,呆了1~2年再离开的人,相对于一开始就在企业的同学,同样工作第三年,薪资也会更高。
关于我们
江西点亮生涯科技有限公司(www.lightcareer.cn),是全国首家提供生涯教育和高考志愿填报的专业机构。我们倡导从中学开始,为青年学生规划人生,公司致力于使用信息化技术和大数据分析,服务于莘莘学子,在人生的最关键转折点,为学生提供最关键转折点,为学生提供最科学的建议和方向指引。我们的业务范围涵盖高考规划、志愿填报、自主招生、港澳升学、出国留学、学历提升、海外游学以及职业生涯规划。我们所提供的专业服务,获得了家长的一致好评和媒体的广泛关注。江西电视台、江西日报、江南都市报、新法制报、江西法制网、央广网、中国新闻网、中国江西网、中国青年网、搜狐、新浪媒体等对此进行了专题报道。在未来新的征程中,我们将继续扬帆起航,开拓创新牢记使命,努力实现让教育改变人生的伟大目标!
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