高端就业|江西省交通工程质量监督站试验检测中心编外聘用技术技能类人员招聘公告
为进一步充实江西省交通工程质量监督站试验检测中心（以下简称检测中心）技术力量，加强人才队伍建设，根据工作需要面向社会公开招聘11名编外聘用技术技能类人员，现将具体招聘事项公告如下：本次共计划招聘11人。具体招聘岗位及要求详见附件《江西省交通工程质量监督站试验检测中心编外聘用技术技能类人员招聘岗位一览表》。
2.遵守检测中心及上级部门工作纪律和有关工作制度。4.符合聘用岗位规定的其他资格条件。同时持公路水运双证试验检测资格证书者优先（证书专业分为水运材料、水运结构与地基、公路（道路工程或桥梁隧道工程或交通工程）3个专业。其中，岗位1、岗位4最低资格条件为持相关专业助理试验检测师资格证书，若持相关专业试验检测师资格证书，则笔试成绩中加8分；此外，若相关招聘岗位持有其他专业的证书，则再在笔试成绩中按持助理试验检测师资格证书加5分/专业, 持试验检测师资格证书加8分/专业，同一专业按最高资格加，不累加）。3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；7.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位；8.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员;招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照信息发布、报名、笔试、资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序依次进行。本次招聘相关公告，在江西省交通建设工程质量监督管理局网站（http://jxjtzj.jxjt.gov.cn/）、江西人才测评网（https://jxrcrsksta.com/）网站上发布，请应聘人员密切关注。本次招聘报名采取网络报名方式，请报名人员诚信报考，招聘单位在笔试结束后进行资格审查。请应聘人员仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。1.注册报名。应聘人员可在2024年2月25日上午9时后至3月5日上午9时前，登录https://e.jxrcrsksta.com/exam?examId=116，进入报名系统，如实填写个人报考信息，按岗位要求上传相关证明材料（以图片JPG或PDF格式上传）及本人近期（6个月以内）一寸免冠彩色正面证件照（电子照片），完成在线报名。为在招聘过程中能及时联系到报考人员，报名表中填写的联系电话请务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。2.笔试《准考证》打印。应聘人员可在2024年3月6日上午9时后至3月8日上午9时前登录https://e.jxrcrsksta.com/exam?examId=116网站打印准考证。后续事项请应聘人员随时关注江西省交通建设工程质量监督管理局网站（http://jxjtzj.jxjt.gov.cn/）、江西人才测评网（https://jxrcrsksta.com/）网站。3.本次招聘报名费、考试费全免，均由用人单位承担。（1）笔试科目：根据人力资源社会保障部和交通运输部印发的《公路水运工程试验检测专业技术人员职业资格考试实施办法》中规定的公共基础科目内容。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分排名顺序，按照岗位招聘人数1:3的比例确定入闱资格审查人员，末位笔试成绩相同时按学历从高到低顺序确定；末位笔试成绩和学历相同时，按工作年限从长到短顺序确定（工作年限以在用人单位缴纳社保年限为准）；末位笔试成绩、学历及工作年限都相同时，采取加试方式确定。若招聘岗位笔试人数不到1:3的比例，则笔试后人员全部进入资格审查阶段。资格审查贯穿公开招聘全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经核实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由应聘人员本人承担。1.资格审查时间、地点将通过江西省交通建设工程质量监督管理局网站（http://jxjtzj.jxjt.gov.cn/）、江西人才测评网（https://jxrcrsksta.com/）网站公布，请注意关注网站公告，指定时间未到者视为自动弃权。（4）教育部学历证书电子注册备案表;留学归国人员需提供教育部留学服务中心的学历学位认证材料；因资格审查不合格、自动放弃（包括未按时参加资格审查人员）等原因产生的不足1:3的缺额，从该岗位所有未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，末位笔试成绩相同时按学历从高到低顺序确定；末位笔试成绩和学历相同时，按工作年限从长到短顺序确定（工作年限以在用人单位缴纳社保年限为准）；末位笔试成绩、学历及工作年限都相同时，采取加试方式确定。1.时间及地点：请随时关注江西省交通建设工程质量监督管理局网站（http://jxjtzj.jxjt.gov.cn/）、江西人才测评网（https://jxrcrsksta.com/）网站通知。2.面试方式：面试采取结构化方式进行，主要考核应聘人员的举止仪表、沟通表达、专业素养、综合分析和解决实际问题的能力。面试总分为100分。3.招聘岗位笔试人数不到比例直接进入资格审查和面试阶段的应聘人员，其面试成绩应达到75分及以上。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。按照应聘人员总成绩从高分到低分的原则进行排序，若末位总成绩相同时按学历从高到低排序；末位总成绩和学历相同时，按工作年限从长到短顺序排序（工作年限以在用人单位缴纳社保年限为准）；末位总成绩、学历及工作年限都相同时，采取加试方式确定。最终按照招聘计划数1:1的比例确定体检人员名单。体检对象按通知要求到指定医院参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140 号）及相关政策规定执行。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检费用由应聘人员承担。体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。因应聘人员放弃或体检不合格等原因产生的缺额按照排序依次递补。报名、笔试、资格审查、面试、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在江西省交通建设工程质量监督管理局网站（http://jxjtzj.jxjt.gov.cn/）、江西人才测评网（https://jxrcrsksta.com/）网站公示3个工作日，公示期间有异议经查属实，取消聘用资格。在公示期内无异议的，按照规定程序办理相关聘用手续。录用人员将按国家规定购买五险一金，按规定发放工会福利、加班值班补贴、差旅费等，按国家规定实施年休假，每年一次身体健康检查，试用期3个月，经考核合格后，首次聘用合同期限3年。（一）应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员严格执行《中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理，对应聘人员取消考试聘用资格，对工作人员作出行政或纪律处分。（二）无故放弃体检、公示等环节的报考人员，记入诚信档案。网上报名咨询电话：梅老师 0791-86660579、金老师0791-86398193以上电话请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午13:30-17:00，节假日除外）。
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