高端就业|江西省金控资本管理有限公司2024年度第一批次社会招聘公告


江西省金控资本管理有限公司(以下简称“省金控资本”、“公司”)成立于2018年2月,注册资本金3000万元,是经江西省地方金融监督管理局批准,由江西省金融控股集团有限公司(以下简称“省金控集团”)作为主发起人,联合深圳市创东方投资有限公司及其他社会资本共同出资设立的,从事私募股权投资业务的持牌基金管理公司。省金控资本作为省金控集团控股的私募基金管理机构,专注于新能源、新制造、人工智能、生物健康等新兴领域股权投资,同时,积极发挥自身优势,为被投企业提供全面的投后增值赋能服务,包括产业资源协同、战略规划、公司治理、资本化运作等,助力我省资本招商与产业优化升级,服务全省实体经济发展

省金控资本始终秉持“专业至上、务实高效、创新驱动、行稳致远”的核心经营理念,依托省属重点企业的本土“国资品牌”优势和国内头部创投机构的“市场品牌”优势,融通各方资源,致力于打造省金控集团“股权投资的核心管理平台、业务协同的关键引领平台、利润增长的重要贡献平台”,力争成为省内领先、中部一流、全国知名的基金管理机构。


招聘岗位

(一)高级投资经理1名;

(二)投资经理1名。


招聘岗位及条件

(一)高级投资经理

1.岗位职责:

(1)负责投资项目的开拓工作,推进项目运作的总体策划及实施;

(2)负责带领投资经理开展投资项目立项、尽职调查、上会审核、投后管理、投资退出等投资业务全流程,参与投资项目的商业谈判;

(3)负责对已投资项目进行投后管理,为其提供各项专业增值服务支持,并根据项目运作情况,处理项目退出事宜;

(4)协助投资总监对客户关系和外部资源进行维护,协调项目关系,整合与项目相关的外部资源;

(5)协助开展基金募集和路演;

(6)关注产业发展和资本运作方面的新动向,研究潜在机会并进行内部分享;

(7)完成上级单位和领导交办的其他工作。

2.任职资格条件:

(1)硕士研究生及以上学历(第一学历为全日制本科),35周岁以下(条件优秀的可适当放宽),经济、金融、生物科技、材料工程、汽车、信息通讯等专业,复合专业学科背景优先,熟知国家相关产业政策、法律法规,并能较好把握经济政策形势和行业发展方向;

(2)具有4年以上金融行业工作经验及3年以上私募股权投资公司、券商投行部门、专业投资机构或上市公司投资部门工作经验,熟悉股权投资、IPO、并购重组相关业务,掌握股权投融资业务流程,具备股权项目投资或退出经验者优先考虑;

(3)具备较强的专业文字能力,能够独立完成尽职调查报告、研究报告等专业文件撰写,持有基金从业资格证;

(4)具备良好的沟通和协调能力,以及项目团队管理能力;

(5)工作细致认真、责任心强。

(二)投资经理

1.岗位职责:

(1)负责协助项目负责人开展投资项目的开拓工作,协助项目运作的具体实施;

(2)协助项目负责人开展投资项目立项、尽职调查、上会审核、投后管理、投资退出等投资业务全流程;

(3)参与对已投资项目的投后管理,处理项目退出事宜;

(4)协助投资总监对客户关系和外部资源进行维护,协调项目关系,整合与项目相关的外部资源;

(5)协助开展基金募集和路演;

(6)关注产业发展和资本运作方面的新动向,研究潜在机会并进行内部分享;

(7)完成上级单位和领导交办的其他工作。

2.任职资格条件:

(1)硕士研究生及以上学历(第一学历为全日制本科),35周岁以下(条件优秀的可适当放宽),经济、金融、生物科技、材料工程、汽车、信息通讯等专业,复合专业学科背景优先,了解国家相关产业政策、法律法规;

(2)具有1年以上金融行业工作经验及1年以上私募股权投资公司、券商投行部门、专业投资机构或上市公司投资部门工作经验,较为熟悉股权投资、IPO、并购重组相关业务,了解股权投融资业务流程,具备股权项目投资或退出经验者优先考虑;

(3)具备较强的专业文字能力,能够参与尽职调查报告、研究报告等专业文件撰写,持有基金从业资格证;

(4)具备良好的沟通和协调能力;

(5)工作细致认真、责任心强。


网上报名

报名截止日期:2024年4月26日。有意者请直接扫描下方二维码投递简历(扫码进入“金控招聘系统”后,点击“更多职位”,搜索“金控资本”,选择对应岗位进行投递)。

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同时将《应聘报名表》(见附件)、个人简历、身份证、学历/学位证、职(执)业资格证、相关工作业绩材料发至邮箱jxjkcapital@163.com,邮件主题格式为:姓名-学历-专业-应聘岗位,以备资格审查。


资格审查与初筛

公司综合管理部对照招聘条件要求,对应聘者进行资格审查和初步筛选,应聘人员年龄和工作年限计算截至2024年3月31日。


初试

初试为笔试,偏重考核专业知识及岗位工作职责等相关内容,初试分数占综合测评总分数的30%。


复试

复试为半结构化面试,偏重考核综合能力素质,复试分数占综合测评总分数的70%。


背调体检

根据计划数1:1的比例,综合管理部根据初试与复试的总得分排名情况,按照高分到低分的顺序确定背景调查和体检对象(若总得分相同的,按照复试得分进行排名)。背景调查或体检不符合要求的,则安排顺位对第二名进行背景调查和体检。


会议研究确定

将拟录用人员名单提交公司会议研究确定。


公示

经公司会议审议通过后,公示5个工作日。


聘用审批

公示期满无异议,综合管理部启动录用审批流程,办理录用人员入职聘任相关手续。录用人员应在规定时间内报到,签订劳动合同。


薪酬福利

(一)基础年薪按照公司薪酬制度执行,其他奖励按照公司相关制度另行核算。

(二)享受五险一金、交通补贴、通讯补贴、节日福利、带薪年假、员工体检等福利。


联系方式

联系人:毛主任        

电  话:0791-86388197

公司地址:江西省南昌市红谷滩新区雅苑路196号金控大厦24楼。

附件:《应聘报名表》

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