1.受理客户的各类咨询电话

2.各类电话回访及其相关数据的统计汇总

3.客户各类咨询邮件的回复与处理

4.客户投诉的跟踪与处理

5.在线论坛的维护与回复

1.男女不限

2.专科及以上学历

3.口齿清楚，普通话标准

4.良好的沟通，表达以及应变能力，具备较强的服务意识

5.汉字录入速度50字/分以上

1.制定公司的人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻落实。

2. 根据公司需要配合做好招聘工及培训等相关工作，

3. 负责公司人事档案保管及各类文件档案的管理，草拟、解释公司的福利保险制度，

5. 整理员工考勤、记录请休假手续

6. 协助行政人事部门与其他部门的协调沟通工作；

1. 大专以上学历，有一年以上的人事相关工作经验，人力资源管理相关专业；

2. 形象好，气质佳，有相关工作经验优先；

3. 办事沉稳、细心、领悟能力强，有良好的团队合作意识；

4. 性格活泼开朗，有亲和力，普通话准确流利，能用英语进行一些基本的日常对话；

5. 熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

1、负责公司的网络推广工作，根据行业特点，负责网络推广策略、目标、计划、方案；

2、维护公司网站，网站流量推广方案的执行与后期跟踪；

3、掌握微博、QQ、论坛、博客营销，事件营销；

4、 执行数据库精准营销策略，做好推广效果分析；

5、负责收集市场和行业信息，针对自己产品加强营销力度。

1、专科及以上学历、有1-3年工作经验，对市场有较高的敏感度；

2、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；

3、良好的学习意识，能应对新的挑战，有志于成为专业的IT营销专家；

4、熟练掌握各种网络推广手段：微博，微信，豆瓣，人人，SNS等，有竞价经验优先。