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保姆级职业规划指南！无论是职场菜鸟还是职场大佬，在面试的时候永远逃不过HR的拿手好问： 能聊一聊你的职业规划吗？ 如果不是看到对方真挚的小眼神，我都要怀疑她是不是问无可问，才用这个问题来搪塞我了 不过也得益于我们HR小哥哥小姐姐们孜孜不倦的宣传，几乎每个人都了解了职业规划的重要性。 于是几乎每天都会有人来问我们 职业规划怎么做呀？ 怎么样才能找到自己合适的职业发展方向呀？ 我想要把兴趣爱好发展成职业可以吗？ 职业规划是不是只应该做两年内啊？ 真的，答应我，如果以后有人问你职业规划怎么做，拿这篇文章给他看。 如果他还看不懂，那我只能送他一个表情包。 好了，皮到这里，再扯老板就要拿着拖鞋来打我了。 接下来是关于如何做好职业规划的，干货！ Part 1 分析自我，确认方向 首先想问大家一个问题，你在吃饭的时候会有手足无措不知从何下手的感觉吗？ 虽然现如今很多人调侃“每天的世纪难题就是早上吃什么、中午吃什么、晚上吃什么”，但是每个人对于自己口味的偏好还是心中有谱的，至少对于自己不爱吃的东西都能说出个一二三。 其实在确认职业发展方向的时候同样是如此，就是食材（行业属性）和口味（工作内容）的选择。 根据通过行业属性的不同，可将食材分为荤、素两类。 荤菜代表一些较为程式化的工作，如流水线员工、收银员等。素菜代表一些非程式化的工作，如心理咨询师、市场、运营等。 然后再通过工作内容的差异，将口味分为酸、甜、苦、辣、咸五种。 酸代表服务型工作，如客服、快递员、人事等。 甜代表研究型工作，如心理咨询师、市场、运营等。 苦代表艺术型工作，如插画师、设计师等。 辣代表社交型工作，如经纪人、销售等。 咸代表事务型工作，如分析师、精算师等 在分清了这些之后，就是通过排除法，先将自己不喜欢的工作剔除，然后再将留下来的工作进行组合。 拿同学小C来举例，她本身性格比较外向，心思细腻，不喜欢艺术展览，也不喜欢一些单一枯燥的工作。 那么适合小凡的搭配组合就是酸味（服务型）或者辣味（社交型）的素菜（非程式化），看，这不就是一盘酸辣土豆丝的事情嘛～ 符合这一类的工作有快消公司的市场专员、娱乐公司的艺人统筹等。 通过这样两个简单的模型，就可以非常容易的结合到自身的特长与喜好，进行一个行业与职位的初步挑选。 Part 2 搜集信息，多方匹配 在确定自己的大方向之后就要开始广泛搜罗资料，对自己挑选出的职业进行具体的分析。 我有一位朋友，相比起许多读者同学来说，双非一本的学历并不算漂亮，但是他早早便定下了自己的职业发展方向，就是做Marketing。 在确立目标之后，大学四年几乎就没有浪费的时间了。 我至今还记得他对我说的一句话：即便是清北复交的学生，也不代表能找到一份满意的工作，学历只是敲门砖，比你优秀比你努力的也大有人在，早做准备总归是没错的。 如果是因为“错过”而非“能力”而失败，我相信所有人一定会更加不甘心吧。 那么有哪些较为通用的小tips呢？ 首先是企业招聘标准(八个条件) 1. 学校 2. GPA 3. 英语成绩 4. 实习经历 5. 项目经历(社团) 6. 技能 7. 学历 8. 证书 不同的行业对于应聘者的要求不尽相同，但终归逃不出这八个标准，只是排列顺序有所变更，比如： 国企、券商、投资、咨询、四大会对学历和学校比较看重； 快消、互联网更看重个人能力，体现在过往经历中； 内资券商招聘要求一般从研究生起招； 金融行业对英语水平十分看重，有的公司会纯英文面试； 其次，除了大家所熟知的秋招、春招、补招之外，还有其他的一些方式也可以进入到自己的目标公司。 四大有安永校园大使、普华leap 计划、德勤俱乐部、毕马威精英计划等，这些对于大一大二的同学也是开放的； 咨询方面，贝恩会举办商赛，表现突出也会有机会进入咨询公司。 最后是招聘信息的来源渠道，除了我们公众号每天都会给大家整理实习资讯之外，还可以从哪里了解到最新的招聘呢？ 大部分只会发布在自家的官网以及官方招聘众号上，如果已经有了明确的公司目标，只需要时刻关注官方动态即可，但是如果想要多尝试的话，关注我们就好（凑不要nian。 IBM：官网、IBM招聘 蚂蚁金服：蚂蚁小招 美团点评：美团点评招聘 拼多多:拼多多招聘 腾讯：腾讯招聘 今日头条/抖音：字节跳动招聘 基本上到这里，一个初步的职业规划框架就已经搭建起来了，对于在校生和应届生来说，做到这一步就可以保证自己找到一份较为满意的工作。 而更加长远的职业规划…… 听我一句劝，一口吃不成一个大胖子，职业规划是一个需要步步拆解的过程，总得先完成小目标对吧～ |
