职业规划需要规划什么？

学校不教职业规划，更不教人生规划，这是一大或缺。

我之前拜访过一家企业，他们是做优势教育的，接下来的重点项目就是为个人解决全套的职业问题。当时觉得是一个不错的方向，确实可以解决当下很多人的痛点。诊断、开方、治病的完整流程，确实更全面。后来我并没有深入了解过，希望他们真的可以解决一部分人的问题。

但是，当我需要一份测评告诉我是一个什么样的人，需要别人告诉我适合做什么，需要在现有的工作中选择一个来做的时候，总觉得我的部分乐趣被剥夺了。

关于需不需要职业规划，也是一个争论的问题。之所以很多人没有考虑过职业规划，是因为不知道自己擅长做什么。我以前面试被问到职业规划之类的问题时，都是很敷衍地回答。并不是不想如实回答，是真的没什么规划，也没有想过这个问题。如果现在问我这个问题，我可能也无法事无巨细地说出计划的职业走向。但是，我已经有了大概的方向，也正在前往这个方向，这样就可以了。

职业灵活性是必要的。在不断变化的环境下，我们也要保持随机应变的能力。稳定不再是一种保障了，唯一的保障就是我们的决断力和行动力。我们对职业的解释或许还停留在一份工作的理解上，这样片面的想法也让我们不具备全局思考的能力。如果思维被局限在可选择性比较少的范围内，我们能做出的决定也会很少，所以很多时候我们不知道该做出什么样的决策才是符合自己的职业方向。

我之前跟一个朋友讨论她的职业方向，她说知道自己最终要做什么，但是她每一次的工作都是偏离这个方向。她总觉得还没有能力向这个方向靠拢，当下工作的选择也没有这样的选项。这些都是现实问题，我当时没有给出很好的解决方案，而且我的解决方案并不适合她。我依然有一种忽略现实问题的理想主义，如果别人不能提供这样的工作，那就自己去发现并创造这样的工作。

在不明白职业到底是什么的情况下，我们就要去寻找更加适合的工作，以及思考想要成为什么样的人。在寻找适合的工作的时候，我们会经历很多的变动，这时我们就会产生恐慌，就会想要停止寻找。请继续寻找吧，寻找的过程恰恰是最有价值的。而在这个过程，我们也会逐渐知道自己想要成为什么样的人。对自身的探索是人生的终极目标。

要说职业规划需要规划什么，我不是一个善于做规划的人，我当下所有决定都是按照自己的喜好和思考做出的。但是，我的作品中也会暗含我的规划。我或许不会明说自己要做什么，但就是想到需要做什么就去做。就拿阅读这件事来说，我不会要求自己一年读多少本书，但是每天都会去读。

知道自己在做什么比规划更重要。之前听到一句玩笑话，“计划就是要被打破的“。我不喜欢制定时间表，我觉得我很难按照准确的时间去执行。但是，每天必须要做的事情都已经内化成习惯，不需要时间表的提醒。对于重要的事情更不需要时间表，如果需要证明还不够重要，那就去做更重要的事情。这是对于细化到每天要做的事情的规划，而整体的规划依然是如此，这就是知道自己在做什么尤其重要。不需要时刻提醒自己整体规划是什么，在做的事情就说明了一切。

以上恐有狡辩之意，知道就好，不要告诉我哈，哈哈。

怎么说呢，我还是觉得有职业规划的意识还是很重要。我们要觉察到自己喜欢什么，擅长什么，有什么价值，并找到能够实现想要的职业路径，毕竟职业是最容易带来生活意义的。至于具体规划，那就见仁见智了，有些人很擅长做规划，并严格执行，也取得不错的成果，那也很厉害。

职业并不是一个严重的问题，说白了就是做自己喜欢的事情并能养活自己。放下一些枷锁，也就能获得一些自由，希望我们都能职业自由。

共勉！