不知道是什么原因，无论是部队还是在地方的基层，都存在着一种严重的学历歧视。
比如，以前刚实行大学生特招入伍政策的时候，一大批地方大学生毕业后被特招入伍成为军官。大家甚至还给他们取了一个很不友好的名字：“学生官”。这样的环境，导致很多特招大学生干部在基层心情很郁闷，认同感极低。更搞笑的是，好不容易把大学生军官笑没了，大学生士兵和直招士官又成了“接盘侠”。本来选择到那里去，是他自己的意愿，也符合组织意图，两厢情愿，是一件再好不过的事情。但别人家却并不这么看：有人认为他是捞取政治资本，好升官儿！还有人全然忽视了他们的成绩说：这是小材大用，浪费了人才。
大量招收大学生士兵后，具有大学学历的士兵开始逐渐增多。其实，从我军现在所处的发展阶段来说，真正高中学历的士兵，其科学文化素养，已能满足武器装备操作和常规作战需要了。但是，士兵始终是要退役的，他们以这样的学历退役后，想要找份好点的工作，就会画上大大的问号。
如果是选择转业，由政府安排工作，到单位后，由于学历太低，除了执行力强之外，也毫无优势可言。
最近几年，每隔一段时间，网络上就会掀起一波读书有用无用的争论。一些人总是以极端个别例子来证明读书是个多么愚蠢的选择。争论结束，大家才发现这只不过是那些学历低又不爱学习的人自我安慰的一次集体狂欢。你看吧，那个北大毕业的还不是和我们没上过学的人一样卖猪肉！哈哈哈哈……
对于广大学历较低的士官来说，由于体制的原因，实现学历升级的渠道相对较窄。除了报考军校、士官学校之外，就剩下自学考试和远程教育两条路了。作为一个过来人，在此劝劝那些学历不高的士官战友：无论平时再忙，也要抓紧时间学习，想方设法提升自己的学历水平。这个过程可能很漫长和痛苦，但对于以后的发展是一定会有帮助和好处的。按照国家的相关政策，一些公务员和事业单位招聘考试，都不限全日制学历。也就是说，部队的自学考试的学历，也符合公招考试的报名要求。而这，也许就是很多士官战友第二次改变命运的机会了。对于军官来说，虽然大多数都具有本科学历，而且进入了军官体系，即使转业回到地方，也能顺利进入体制内，貌似学历高低影响并不大。前几天，听同事说，某省级机关现在挑过去的年轻人大都是清华、北大的本科毕业生。当时心想，省级机关的普通公务员待遇一般，又是在房价较高的省会城市，怎么能吸引到那么多优秀的年轻人？在谈到学历问题时，一个领导说，现在市里调整正县级领导干部，都要求全日制本科学历。这也就意味着，现在的这批县处级领导干部，都必须是上世纪90年代初或中期大学本科生。在广大的农村，能上高中的都不多，而能考一个大专就不容易了，只有最优秀的人才可能考上本科。因此，说他们在年轻时就是“天之骄子”，一点都不为过。再放眼身边，会发现越来越多的同事都顶着研究生的帽子。
有人可能会说，研究生又怎么样？高学历不一定能力水平就高！的确，高学历低能力的人并不少见。但是，我们也要看到高学历高能力的人更多啊。我就能明显地感觉到，年轻的学历高的同事速度更快，得分更高！
人人都长着两只眼睛，一个嘴巴，都长着两条腿儿，两只手，都1米多高，100多斤重，为什么有的人优秀？
这个世界就是这么残酷：学历从来都是敲门砖、进步梯！因此，学历相对较低的士官要注意学历升级，而总体上学历普遍较高的军官不能落下。
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